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湘潭旅游三国里面三个老板的用人之道-领导智慧
作者: admin 发布: 2018-03-13 分类:全部文章 阅读: 606次
- 三国里面三个老板的用人之道-领导智慧
章
三国演义不仅是经典文学作品,更多的时候,它就象是一本企业管理书,在书中不同领袖的用人之道尤其值得琢磨。所谓:少不读红楼,老不读三国,就是担心本来就已经深具城府、老谋深算的老辣、老姜们更加善用权谋,变得老奸巨滑。
那么,作为管理书的三国演义中最有成就、最著名的三个老板:曹操、刘备和孙权,他们的用人之道有什么看点呢?曹操、刘备和孙权,谁是好老板马金库,相信仁者见仁,智者见智陈真希,三个老板在一定时期都能够成就霸业黄正利,他们各有各的用人之道。
1曹操
三位老板中,曹操风头最劲,个人能力最强,无论是战略规划能力逆转女王,还是执行力都是一流的叶黄素价格,因为凡事亲力亲为景阳冈酒,无论是胜利还是失败,都由他一个人承担,人生大起大落。
所以,后人对他的评价也是矛盾的,时而英雄,时而奸雄。他广纳贤才,甚至将刘备的核心团队成员关羽,也感动得一度投在他的麾下。他手下的团队中谋士、武将无论是人数,还是质量都不错双面罗密欧,但在名声上却少有人能跟诸葛亮、关张、周瑜相提并论。
2刘备
刘备本人实力最弱,却很有故事,在三国中也分得不少戏份,姜次郎以至于连曹操都看错人,说:“今天下英雄,唯使君与操耳”。刘备有三国中最强的核心团队,手下个个声名显赫,甚至盖过几位老板日不落英文版,如关羽被后世尊为神湘潭旅游,成为财富和忠义的代名词,诸葛亮也是后世知识分子的楷模,深得推崇。刘备以弱驭强,心机足够。
3孙权
独有孙权,在三国故事中显得并不出色,继承祖业,虽有曹操“生子当如孙仲谋”的美誉,但英雄事迹却乏善可陈益鸟有哪些,在三国故事中戏份不多,露脸的机会也少杨可涵,下属团队除了周瑜,一线明星也不多。但孙权虽然不显山露水宝儿康散,却方正持重,敢于启用年轻和层级较低的干部,以至于稳坐江东周秋波,猛如曹操也奈何不了他。
这样的三位老板在历史的某个时间点,三分了天下。刘备靠的是核心团队,核心团队虽然稳定,但一旦出现状况,后继无人,天下马上危矣;曹操用人来者不拒,实力最强,然而人心复杂,最终无法很好地把握时机一统天下,还是输在了个人谋略上;孙权有勇有谋,虽然从不亲自上阵金珍妮,但用周瑜作大都督,全权带兵斗战圣皇,看人驭人的能力不可低估,在失去周瑜之后,也能不断挖掘新人喜林苑,因此,一直坚守在江东,坚持到最后。这三位老板,用我个人的观点来评价,我最欣赏的是孙权。
有人曾说:好老板和好男人的标准一样,是宽厚。听到这样的回答,混迹在职场的各色人等都会由衷地认可。 在三国的这三位老板中,刘备只用核心团队,职业经理人、新人不容易进入圈子,不足说真正的宽厚;曹操在用人时游移不定,一时开明一时糊涂超昂天使,显示出他在识人方面存在一定不足;孙权麾下虽然名将不多镇江一中,但有忠心有能力的新人层出不穷,储备充分陈凯师,团队不断有新的血液加入,创造性地重用新人,吕蒙、陆逊就是范例。能看住东吴的江山,在群雄争霸的三国时期,孙权并不是仅仅依靠父兄的荫庇。
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